报销单要银行流水_银行流水账单多久清除

内容来源：银行工资流水账单所属栏目：资讯导读最后更新：17小时前

报销单要银行流水_银行流水账单多久清除

什么事情是你当了老板才知道的? 开公司7年，员工最多90多人，最少只剩3人，赚过也赔过。最真实的感受是：员工培训不如直接干活管用，老板得学会把烂摊子接过来自己收拾。有老板说：“手把手教员工不如自己干，员工出错一次损失的钱够招5个新人”。财务账本必须攥在手里。每天盯着银行流水，连报销单都得一张张翻。有创业者因为轻信会计，半年亏了30万才发现采购价虚高。现在流行用手机查账，但老会计提醒：“电子账能改，纸质单子才靠谱”。赊账生意千万别碰。有人给客户垫了50万货款，结果对方跑路直接让公司倒闭。现在小老板们学精了：“宁可不赚钱，也不让欠条堆成山”。还有人把赊账客户转介绍给竞争对手，自己拿5%返点反而更赚。身体比赚钱要紧。见过40岁的老板天天熬夜谈业务，心梗住院时公司被亲信卷走200万。现在流行上午10点才开工，重要会议都约在茶馆：“谈崩了就当喝茶养生”。客户翻脸比翻书快。有人伺候大客户三年，对方说换供应商就换。反倒是小单客户带来新客源，80%收入来自20%的老客户。有老板说：“宁愿少赚10万，也不和难缠客户扯皮”。创业公司经历公司小老板[银行工资流水账单内容采编：秦戈]

出纳避雷指南💸这些坑千万别踩！出纳岗位，虽然是会计工作的基础，但也是外行人入门会计的常见渠道。这个岗位看似简单，实则细节繁多，稍有不慎就可能踩坑。今天，就给大家整理了一份出纳避雷指南，希望能帮到大家。 🌱 出纳日常工作内容打款、打印对账单、编制资金日报、登记银行流水、保管现金支票、汇票，还要跑银行办业务，每一样都马虎不得。 ‼️ 出纳避雷点大揭秘 1. 付款前审核：签字项是否齐全？金额大小写有无错误？付款理由是否合规？每一笔钱都要确保明明白白。 2. 报销单附件：发票信息、公司名字、税号、项目、金额，一样都不能少！餐费需要菜单盖章，网上付款小票，现金付的不需要；差旅费则需要火车票、机票、付款截图、住宿发票及入住单等。 3. 付款单附件：合同、发票？付款金额是否与合同一致？对方为公司时，营业执照、开户许可证复印件必不可少；对方为个人时，身份证、银行卡复印件需备齐。 4. 退款单附件：同样需要相关复印件，若有收据或其他可追索款项的凭证，务必收回再退款，避免风险。 5. 核对信息：付每一笔款项时，仔细核对对方姓名、身份证号、开户账号以及付款金额，公司的信息也是如此，不能有丝毫马虎。 6. 银行办理业务：提前给开户行电话询问所需资料，避免白跑一趟。 7. 坐支现金：严禁坐支现金，收支两条线，千万别把公司款项存入自己的账户。 8. 每日盘点：每天下班前和第二天上班，仔细盘点款项及自己保管的东西，确保账实相符。 9. 清点收银：清点收银款项时，当面点清，交接表上签字确认，责任明确。 💡 重要提醒切记！诈骗陷阱防不胜防，手续不完备的付款请求千万别轻易办理，否则风险会转嫁到你身上。实质性的签字证明很重要，这是你工作的护身符。出纳工作虽基础，但细节决定成败。希望大家都能细心、谨慎，做好每一项工作，避免不必要的损失。记住，细心才是出纳工作的灵魂！[银行工资流水账单内容采编：徐小强]

会计日常工作内容：详细步骤与操作指南 1. 原始单据处理 📄 根据收入、购货、银行、费用等原始单据，使用金蝶软件录入记账凭证。确保凭证准确无误，反映公司经济业务。 2. 税务申报 📑 登录广东省电子税务局和自然人电子税务局，进行报税。按时完成税务申报，避免逾期产生罚款。 3. 凭证整理 📖 整理发票、银行单位客户专用回单、费用报销单等原始凭证。打印记账凭证，粘贴原始凭证，装订凭证，包角成册，保持凭证的完整性和美观性。 4. 银行明细与回单 💳 打印银行明细和银行回单，核对银行流水，确保账目清晰无误。 5. 外勤工作 🚗 偶尔需要出外勤，办理工商相关手续。保持与工商部门的沟通，及时处理公司注册、变更等事务。 6. 数电发票开具 🧾 开具数电发票，确保发票信息的准确性和及时性。 7. 社保增减员 👥 负责社保增减员工作，及时更新员工社保信息，确保公司社保缴纳的合规性。 8. 抄税清卡 💳 定期进行抄税清卡操作，确保税务系统的正常运行。[银行工资流水账单内容采编：何功利]

💡电商会计新手必看：每月工作流程详解📊 🤔刚成为电商会计，是不是觉得一头雾水？别担心，这里有一份详细的电商会计每月工作流程指南，帮你快速上手！ 1️⃣ 确认线上收入与支出💸 月初，导出上月的线上订单明细、资金明细和发货明细。仔细分类、筛选、核对各项收入及支出。收入确认有四种方式：订单时点确认：按买家下单时点确认，与老板和运营数据吻合，但订单不稳定，需调整订单状态，工作量大。发货时点确认：简单易取数，能快速匹配成本。收货时点确认：与会计和税法口径一致，但平台目前无法统计准确时间。回款时点确认：对电商小白友好，无应收账款，减少核对工作，但回款延迟，不利于运营和老板分析业务。 2️⃣ 确认线下收入与支出💳 导出上月银行流水账，与报销单收入凭证一一核对。没有报销单或收据的需查清后补办相关手续记账。编制相关分录，检查本月现金收据情况并进行相应账务处理。 3️⃣ 确认销售成本💰 根据销售产品同步确认成本。有ERP系统的可直接导出明细进行匹配；无系统的需手工登记进销存月报表或出入库单汇总表，并编制相关分录。 4️⃣ 固定分摊与提取折旧📉 分摊无形资产、长期待摊费用等，并编制相关分录。 5️⃣ 报税📄 每月15日左右完成税务申报。 6️⃣ 申请电商业务开票📝 申请线上开票，如天猫佣金、消费积分、直通车等。业务量可一个月开一次，也可根据时间安排。 7️⃣ 编制报表📊 月底需编制会计报表，装订好凭证。根据企业需求做好资产表、利润表、财务分析表等。 8️⃣ 盘点存货📦 月末核对库存商品是否与ERP相符。有强大ERP系统和完善退货流程的公司，盘点库存较简单。电商公司退货类型多，需与仓库人员配合确保数据准确。 💡其实，电商会计的工作流程与普通会计大致相同，只是在个别小类别操作上有细微差别。刚接手不熟悉的话，可以跟着专业的会计具体练习练习哦！[银行工资流水账单内容采编：徐小强]

财务小白的日常成长记今天又是充实又有点小挑战的一天，作为财务领域的小白实习生，我每一天都在努力学习，争取早日成为财务大佬。上午9:30，我开始更银行流水凭证，这次涉及三个银行，数据多且繁琐。在核对“其他应收款”里的“常规备用金/其他备用金”时，我不小心做错了一个核算项目，当时心里那个慌啊，幸好最后在财务姐姐的指导下及时纠正了。这个经历让我更加明白了，做财务工作一定要细心再细心，不能有丝毫马虎。下午，我看完报销单据后，开始登发票号。接着，我捣鼓起了前天做到一半的催收，这次用到了sumifs函数。说实话，这个函数我之前只是听说过，但真正用起来还是有点费劲。不过，我没有放弃，而是用自己的方法一步步去试，最后竟然真的操作出来了。这种成就感，真的让我好开心。期间，财务姐姐还让我写一张收据。我当时就懵了，因为之前从来没有写过。不过，姐姐很耐心地给我讲解了收据的填写格式，还亲自示范了一遍。我现在还记得，收据的格式是：xxxx年xx月xx日今收到xxxxxx公司xxxxxxxx费 x佰x拾x万x仟x佰x拾x元x角x分 ¥：xxxxx 经手人：xxx。收据有两联，黑色是第一联存根，填写时垫张纸；红色是第二联交顾客，财务专用章盖在第二联左下角。不过，最让我头疼的还是中文大写数字的写法。我打开ex表格，输入金额，点击类型转化下面的小角亅，选择特殊，勾选中文大写数字。虽然过程有点复杂，但总算让我搞明白了。今天的工作虽然有点累，但我也学到了很多新知识。看报销单据的时候，我感觉一些地方有点不对，但又不太说得出来。这让我明白了，自己的知识还有很大的提升空间。不过，我也相信自己会越来越好的。未来还有很长的路要走，我会继续努力，争取早日成为财务领域的大牛。加油！[银行工资流水账单内容采编：段志强]

什么事情是你当了老板才知道的? 有个小老板开公司7年，发现管人比管钱难多了。他说员工培训最没用，直接盯着每件事干完不出错最实在。员工能干的活老板别插手，但关键环节必须自己盯着。财务必须抓在自己手里，每天看银行流水，每张报销单都要过目。他见过太多公司被会计坑钱，现在连现金都少用，全部走电子账留痕迹。有个同行去年被出纳卷走80万，公司直接倒闭。赊账的生意千万别接。去年他推掉个200万的大单，因为客户要半年后才结款。结果那个客户三个月后就破产了，欠着三家供应商的钱没还。现在他宁愿少赚点介绍给别人，收5%中介费更稳妥。员工说走就走根本拦不住。最得力的销售主管去年突然跳槽，带走了整个客户名单。现在重要岗位都备着两三个人，谁走都不影响运转。有个做电商的朋友更狠，把客户资源拆成三块分给不同团队管。别信什么"兄弟情谊"，有个老板把表弟安排做出纳，结果三年挪用了120万。现在招人先签协议，五年内离职要赔培训费，股东做错事直接从股金里扣钱。有个餐饮老板更绝，让采购员每天把菜市场价格表发群里，谁虚报价格直接开除。身体比生意重要。他见过三个同行老板得癌症，公司半年内都黄了。现在每天强制自己午睡半小时，晚上十点前必须回家。去年体检查出血糖高，立马请了职业经理人帮忙打理公司。[银行工资流水账单内容采编：秦戈]

会计每月必会：从入账到出报表全流程✨ 会计每月做账流程（从取得单据到出报表） 1️⃣ 收付款业务：根据银行回单（出纳提供），按银行流水顺序记账，方便核对。 2️⃣ 销售收入：根据销售发票和仓库的出库单，确保单据来源准确。 3️⃣ 费用业务：根据报销单或供应商发票，确保单据来源可靠。 4️⃣ 采购业务：根据供应商发票和仓库的入库单，确保单据来源清晰。 5️⃣ 计提业务：工资：根据工资表（人事部提供）。折旧：根据折旧表（会计提供）。社保：当月支付当月社保，已正常做账。 6️⃣ 摊销费用：根据摊销表（会计提供）。 7️⃣ 结转增值税：会计测算好税负，做结转分录。 8️⃣ 计提附加税：在当月应交增值税的基础上计算附加税计提。 9️⃣ 计提印花税：根据购销、财产租赁等业务按实际计提。 🔟 结转成本：采购入库成本、材料领用成本、产品入库成本、销售出库成本等，根据成本核算表来做。 1️⃣1️⃣ 核对科目各余额，以免记错账。 1️⃣2️⃣ 结转损益，生成报表。 1️⃣3️⃣ 核对报表之间的勾稽关系，比对关键数据的波动情况等。 🌟 总结：会计做账按单入账，以权责发生制为基础，属于当期的收入和费用即使没有及时取得单据也要反应出来（暂估或计提），这样我们做出来的报表才准确并有参考价值。[银行工资流水账单内容采编：何功利]

巡视组进驻单位的阵仗，可比电视里的反腐剧刺激多了！那些临时抽调的财务审计特种兵和工程管理王牌军，手里握着的可不是计算器，而是能把账本看出火星子的火眼金睛。去年中部某市爆出个经典案例巡视组把办公用品发票往紫外线灯下一照，75张连号凭证居然套出436万现金。你猜这些钱去哪儿了？采购单上明晃晃写着打印纸和订书机，实际买的是飞天茅台和购物卡！这帮查账精算师硬是从报销流程里找出关键漏洞：正常办公耗材哪有半夜两点半连续报销五次的操作？说白了，这些人就是来掀桌子的。拿个例子，某单位报销单上写着买了500箱A4纸，谁信啊？查账的直接调出仓库记录，发现压根没这回事，倒是多了几箱高档酒。去年全国查了15.6万条线索，六成跟钱和工程有关。审计组的特种兵连夜翻账本，硬是把微信转账记录都挖出来了。你想想，半夜转账几百万，谁家打印纸这么金贵？更别提他们还有天网系统，供应商的银行流水、纳税记录一秒对不上，立马露馅。工程组的王牌军更狠。记得那次高铁项目，合同签名看着都像复印的，查下去发现是领导小舅子拿了1800万回扣。他们不光看文件，还真跑到工地数混凝土车次，钢筋间距差一厘米都不行。有一回，某单位招标要用国标不锈钢，结果送来的货硬度差了28%，直接拉去化验，五个人当场被纪委请去喝茶。这帮人查案跟福尔摩斯似的，连打印机硒鼓都不放过，墨粉残留都能揪出线索。你说这帮临时工咋这么牛？都是从审计、国企里挑出来的尖子，个个熟政策、会技术，上岗前还得签保密协议。有一回，某单位想毁证据，把账本泡水，结果人家用真空冷冻技术把水印编号都复原了！这哪是查账，分明是拍悬疑片啊。说真的，现在谁还敢在账本上动手脚？一点小聪明，立马被这群照妖镜照得原形毕露。咱们普通人看这阵仗，真是又解气又感慨。谁不想让干活的钱干干净净用到正地方？巡视组这股狠劲儿，查的不只是账，更是公道。可你说，咋总有人觉得自己能蒙混过关呢？要我说，藏猫腻的那些人，赶紧醒醒吧，时代变了，糊弄不过去了！你身边见过啥类似的神操作没？来，分享分享，大家乐呵乐呵！[银行工资流水账单内容采编：段志强]

曾仕强说：当皇帝将50万军马交给大将军时，皇帝是100%信任大将军的；但是，当大将军率领50万大军在外征讨时，皇帝是忌惮、害怕的。因为一旦将军掉转枪口，那么皇帝的危机就来了！这句老话，戳破了多少职场里的玻璃心？你是不是也遇到过，领导刚夸你顶梁柱，转头却防你像防贼？就拿小李来说吧，销售部新晋总监，年初老板拍着肩膀喊兄弟，把客户资源全交给他。结果呢？业绩翻三倍后，老板开始温柔试探：往部门塞亲信，报销单查得比福尔摩斯还细。一次团建，小李喝得微醺，苦笑着说：现在开会只喊我‘李总监’，兄弟俩字早飞了。你说，这信任咋就跟夏天的冰棍儿似的，化得那么快？再讲个真事儿。我一闺蜜在家族企业管财务，年年春节红包双倍奉上，表面风光得不行。可背地里，老板把公司账户拆成三份，银行流水查得比她妈还严。她私下嘀咕：这哪是防我，是防人心会变！后来她机灵，主动请辞财务大权，只做账不碰钱。结果咋样？老板反倒松口气，逢年过节还多送她一箱进口水果。这不就像公园里下棋的老大爷，懂得啥时候拱卒，啥时候护帅？职场里，信任这东西，热乎时像冬夜的暖宝宝，凉了却硌得慌。2024年猎聘报告说，68%的职场人觉得被信任是干活的动力，可超过半数也抱怨被防着干。咋整？学我姑父吧，拆迁分了三套房，他果断过户两套给儿子。现在他钓鱼打牌，儿媳妇还催他喝枸杞茶。手里攥太多，别人慌你也累。放手一点，信任反而回来。你说，职场这局棋，你敢不敢当个聪明的卒？快评评，你咋看这事儿？[银行工资流水账单内容采编：段志强]

调岗降薪？追回43.8万！ 📝 案件背景详述 2022年，某公司以当事人不能胜任岗位为由进行调岗降薪，后发送《停工待岗通知》，严重侵害当事人权益。经查，该公司已更换法人，此举疑似为逼迫当事人离职。面对此情况，当事人选择求助四川良禾律师事务所。 ⚡️ 核心诉求罗列 1️⃣ 3倍工资拿满：当事人平均工资高于成都社平工资3倍，要求按实际收入支付工资差额。 2️⃣ 经济补偿金：依据《劳动合同法》第46条，公司单方面变更劳动合同需支付经济补偿金。 3️⃣ 在岗期间费用报销：包括交通费、通讯费等合理支出。 4️⃣ 未足额发放劳动报酬：公司未按照约定足额发放工资及奖金。 5️⃣ 社保问题：公司未足额缴纳社保，要求补缴或经济补偿。 🔍 证据梳理与法律分析四川良禾律师事务所团队迅速行动，全面梳理证据材料，固定请求权范围： ✅ 调岗降薪通知书、停工待岗通知存根 ✅ 工资条、银行流水（证实实际收入远超社平3倍） ✅ 加班记录、费用报销单据（证明在岗期间额外支出） ✅ 社保缴纳记录（揭示缴费基数差异） 💼 庭审答辩与谈判策略 1️⃣ 庭审答辩：律师团队从《劳动合同法》第35条、第47条切入，论证公司调岗降薪的违法性，及经济补偿金的法定支付义务。 2️⃣ 证据突袭：庭前整理公司内部邮件往来，证明法人更换后的逼辞行为。 3️⃣ 谈判策略：结合案件事实、法律条款及当事人心理预期，制定分层谈判方案。 📊 最终胜诉成果 ▶️ 劳动仲裁委支持诉求：公司需赔偿34.7万（含工资差额、经济补偿金、费用报销、社保差额） ▶️ 调解增额：通过律师团队与单位方沟通谈判，最终签订调解协议，公司支付43.8万（含额外经济补偿及利息） 📌 案件启示面对资本方违规调岗降薪、逼辞行为，劳动者需保留好劳动合同、工资条、调岗通知等关键证据。四川良禾律师事务所团队以专业法律分析、精准证据梳理、高效庭审答辩，成功维护当事人合法权益，彰显法律尊严与律师责任担当。[银行工资流水账单内容采编：段志强]